A continuación te brindamos toda la información al respecto para aclarar cualquier tipo de duda
Fox sports
Se avecinan las fiestas decembrinas de fin de año en México y muchos trabajadores tienen la duda si se debe trabajar o no enNavidad. A continuación te explicamos que día se trabaja con normalidad y que día se descansa de forma obligatoria en la República Mexicana.
Además, habrá que tener en mente que la Ley Federal del Trabajo estipula que en caso de trabajar un día en el que sea feriado, tendrás que recibir el doble de tu sueldo diario, según confirma la LFT.
¿Por Ley se debe trabajar en Navidad en México?
Navidad es libre para todos los trabajadores en México, según estipula la Ley Federal del Trabajo, osea, en caso de tener que trabajar el 25 de diciembre, deberán recibir el doble del pago por ese día debido a que aparece en el calendario oficial como día de descanso obligatorio.
Es importante aclarar que el 24 de diciembre se labora como es costumbre con paga normal, debido a que ese día no es navidad, a pesar de la confusión de muchos trabajadores en el país.
Días de descanso obligatorios en México
Según la Ley Federal del Trabajo los siguientes días deben ser de descanso de manera obligatoria, tal como indica en su artículo 74, en la que aparece Navidad.
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre
